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为庆祝中国共产党成立105周年，激励全区各级党组织和广大党员在“十五五”开局之年主动作为、奋勇争先，进一步凝聚建设“一区一城”新房山的智慧和力量，区委组织部会同区融媒体中心，联合开展“党旗在基层一线高高飘扬”主题宣传，致敬躬身实干的行动，礼赞扎根基层的先锋。
从事党务工作16年来，他深耕公立医院党建一线，带领医院先后荣获全国文明单位、国家中医特色重点医院等荣誉，用忠诚与实干书写了新时代基层党务工作者的初心与担当。他就是北京中医药大学房山医院党委书记——郭书文。
作为医院党建第一责任人，郭书文始终把政治建设摆在首位，将党的领导深度融入医院治理各环节。深化党委领导下的院长负责制，参与制定并推动完善行政管理、业务管理等6方面制度汇编，各类制度规范1000余项。他创新实施“双带头人”机制，21个党支部书记全部由科室负责人担任，严格落实党支部参与科室重大事项决策制度，推动党建工作与业务发展同部署、同落实，实现党建与业务深度融合。在院党委的坚强领导下，医院2个党支部分别获评全国公立医院临床科室标杆党支部、北京市卫生系统先进基层支部。
他创办“云端思政课”和《党旗飘扬 杏林飘香》院刊，共同构建“大思政”教育体系。截至目前，累计开办思政课115讲、上线参与人数达1.3万人次，编印院刊143期。
在郭书文的有力推动下，党建工作真正扎进了科室，扎进了基层。
山区群众看病难、看病远问题一直是郭书文最挂念的事情。
院党委注重发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，郭书文勇担重任，牵头推动优质医疗资源下沉，在霞云岭乡银水村建立“健康小屋”，扎根乡村服务山区群众；在传承延续“红色流动医院”先锋队品牌基础上，连续多年把诊疗车开进乡村，覆盖全区22个乡镇457个村，专家累计下乡超6000人次，服务群众8.7万余人。同时，他积极推动“多一点”贴心服务品牌建设（多一句问候、多一分沟通、多一份理解、多一些帮助），参与开设55个“一看就懂”专病门诊，将治未病理念融入健康管理。
“党务工作不能只坐在办公室里，而是要走到百姓的炕头、来到群众身边去解决问题。”郭书文说。
郭书文创新提出“育名医、育服务、育后备”三育模式，并带领团队在全区24个乡镇（街道）建立名医工作室，培养基层“小名医”62名。经院党委批准，在院内推行干部竞聘上岗，调整优化临床行政干部50余名，遴选并重点培养中青年骨干人才13人，多人入选“全国临床优秀人才”、北京“托举人才”等高层次人才项目。开创从本科到研究生、从“西学中”到对口支援的完整教育培养体系，招收研究生23人，引进硕博人才172名，为医院可持续发展储备了核心力量。
郭书文立足中医特色优势，带领医院成功获批“十四五”国家中医特色重点医院建设项目，国家中医绩效考核成绩连续5年排名北京市区级中医院第一，成功创建2个国家中医优势专科、2个国家重点学科、9个北京市“十四五”中医药重点专科。在院党委的支持下，他主导推动医院获批国家住院医师规范化培训基地，首次承担国家级科研项目，获得国家自然科学基金9项、省部级项目15项，成为房山区唯一一家承担国家级科研项目的医院。
同时，他统筹抓好对口支援相关工作，精心选配55人次党员业务骨干赴新疆、内蒙古等地开展医疗帮扶，把优质中医药资源送到边疆基层。疫情防控期间，牵头成立房山区新冠疫情防控中医专家组，累计外派医务人员核酸外采1.6万余人次，医院也因此获评中华中医药学会“抗疫先进集体”称号。
16年党务耕耘，38载医者仁心。郭书文始终恪尽职守、勤勉务实、廉洁自律，用心带队伍、用情谋发展、用力惠民生，充分展现了新时代基层党务工作者的责任担当与时代风采。